ACPS Formation

Formateur en sécurité incendie, sécurité au travail pour votre entreprise

 

Nos services

A propos

ACPS est un organisme de formation situé en Saône-et-Loire proche de Chalon-sur-Saône. Nous intervenons sur la région BOURGOGNE FRANCHE-COMTE et régions voisines dans le domaine de formation en santé et sécurité au travail.

 Prévention incendie

Dans toute entreprise, un système incendie est prévu pour prévenir les risques. La formation incendie Bourgogne a pour but de mieux armer vos salariés pour réagir en cas d’incendie.

 PSC1 et utilisation défibrillateur

La formation aux premiers secours civiques de niveau 1, PSC 1 est la formation de base pour porter secours à toute personnes.

 SST secourisme

Avoir des SST (sauveteur secouriste du travail) peut être obligatoire selon l’activité d’une entreprise. Cela est dans tous les cas un gage de sérennité pour l’employeur.

 Risques professionnels

Les accidents du travail concernent toutes les entreprises, même celles où le travail ne parait pas dangereux. Investir dans la prévention est une stratégie prévoyante.

Vente et location de matériel

ACPS vous propose, en plus de ses formations, la vente et la location de matériel de secourisme, incendie ainsi que des défibrillateurs.

Défibrillateurs

• Exctincteurs

• Mannequin de formation secourisme

Arnaud CLEMENT – Gérant

Après une carrière en tant que militaire, j’ai créé mon entreprise dans la sécurité au travail, ce qui englobe la prévention incendie, la formation aux premiers secours, la formation SST de secouriste au travail et tout autres formations liées à la santé et la sécurité au travail. Basé sur la région chalonnaise, mes clients sont répartis sur toute la France.

  • Spécialiste santé et sécurité au travail

  • Sapeur-Pompier

 

En savoir plus

Formation incendie Bourgogne/Formation PSC1 Bourgogne/Formation SST
Dans le cadre de la mise en application du Code de travail, assurer la sécurité et la santé au travail de ses salariés constitue une obligation que toute entreprise est tenue de respecter. L’élaboration d’une politique de prévention des risques professionnels doit ainsi figurer dans les impératifs d’une entreprise établie de façon légale dans la Bourgogne, ainsi que sur tout le sol français.
A cet effet, les dispositifs qui doivent être mise en place pour parvenir à cet objectif de sécurité et de santé des travailleurs sont à établir conformément aux recommandations relatées par la réglementation en vigueur. Font parties de ces dispositifs, les différentes formations se rapportant à la prévention des risques potentiels aux travails, ainsi qu’à une intervention immédiate et efficace en cas d’accident.
Panorama complet sur les formations obligatoires à compléter par toutes les entreprises concernées dans le département de la Bourgogne.

Formation incendie en Bourgogne

Pour s’aligner aux exigences de la loi notamment l’article R4227-28 du Code de travail, toute entreprise faisant travailler plus de 50 collaborateurs, est dans l’obligation de faire bénéficier à ces derniers une formation incendie au sein d’un organisme de formation habilité, à l’instar de l’entreprise ACPS formation à Dijon.

Programme formation incendie en Bourgogne

Dans la mise en œuvre d’une démarche de prévention et de lutte contre un incendie en entreprise, l’employeur doit désigner quelques membres du personnel, qui vont constituer une équipe chargée de prévenir et d’intervenir en cas d’incendie.
En fonction du rôle qui leur seront attribués, ces personnels désignés suivront une formation évacuation incendie, une formation à l’exploitation du Système de Sécurité Incendie (SSI), et une formation alerte des secours extérieurs notamment les sapeurs-pompiers. Une formation manipulation d’extincteurs et RIA (Robinet d’Incendie Armé) quant à elle, devra être suivie par l’ensemble du personnel.
Dans cette optique, la mission principale dont seront assignés les centres de formation en Bourgogne est de porter à la connaissance des membres du personnel de lutte contre l’incendie, les mesures préventives, l’utilisation des matériels de protection, ainsi que les actions à entreprendre si un début d’incendie est constaté.
Pour ce faire, les centres de formation sont amenés à élaborer des méthodes pédagogiques rigoureuses suivant un programme de formation bien défini. Avec des séances menées par des formateurs professionnels ayant de l’expérience avérée en matière de sécurité incendie. Les modules de formation se déroulent en des séances pratiques et théoriques de 2 à 4h, en fonction du poste occupé par chaque intervenant : Equipier de Première Intervention (EPI), équipiers de seconde intervention (ESI) ou responsable évacuation.

Déroulement d’une formation incendie

Tout d’abord, une formation incendie en Bourgogne présente une session théorique appuyée par des supports didactiques tels que les exposés, les vidéoprojecteurs et autres moyens d’apprentissage. Une séance au cours de laquelle le stagiaire est informé de son véritable rôle au sein de l’entreprise, les réglementations s’y afférant, ainsi qu’un apprentissage des comportements et réactions à adopter lors d’un incendie. Il sera également question d’apprendre à identifier et à supprimer toutes situations ou activités potentiellement dangereuses pouvant induire à un risque certain d’incendie.
C’est durant les séances pratiques que les stagiaires vont être mis face à des situations réelles. Des simulations seront ainsi au programme avec des exercices d’évacuation avec utilisation des SSI pour les équipiers d’évacuation, d’extinction et d’intervention en vue d’apporter les gestes de premier secours sur les blessés.

A qui s’adresse la formation incendie Bourgogne ?

En principe, la formation incendie a été conçue à l’endroit des employés, qui théoriquement n’ont aucune expérience en matière de sécurité incendie. A l’issu de la formation, ils seront amenés à mettre obligatoirement leurs compétences en pratique au sein de l’entreprise.
Néanmoins, la formation incendie est également accessible pour les salariés d’une entreprise, ayant déjà un certain prérequis, à l’image de ceux qui disposent d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Des salariés qui veulent ainsi suivre une formation incendie dans le but de monter en grade et d’occuper un poste à plus grande responsabilité.
Il en est de même pour les travailleurs dont leur poste au sein d’une entreprise requiert leur capacité à intervenir en cas d’incendie. Le poste d’agent de sécurité au niveau de certains structures dans les Etablissements Recevant du Public (ERP) ou dans les Immeubles de Grande Hauteur (IGH) exigent par exemple le suivi d’une formation incendie.
Par ailleurs, il faut également noter qu’il est tout à fait possible pour les demandeurs d’emploi de s’initier à cette formation, tout précisément à une formation SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne) en vue d’accéder à un métier lié à la sécurité incendie dans un établissement.

Formation SST en Bourgogne

Toujours en ayant pour principal objectif la sécurité des travailleurs, selon le Code du travail, la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) se présente comme étant une des formations obligatoires que tout employeur d’une entreprise en Bourgogne, relevant ou non du régime général de la Sécurité Sociale, doit faire bénéficier à ses salariés.

Formation SST pour les entreprises

La formation SST est un dispositif mis en place depuis 1964, sous l’initiative du Ministère du Travail et de l’Assurance Maladie. Afin de consolider sa mise en application, cette formation a été ainsi intégrée dans le Code du Travail dont le teneur est explicitement défini dans son article R4224-14 à R4224-16.
Selon le Code du travail, un SST doit être présent sur chaque site de travail faisant travailler plus de 20 salariés, pour une période de plus de 15 jours. Toutefois, il est important de souligner que cette réglementation ne vaut que pour les entreprises et ateliers en Bourgogne dont les activités sont jugées potentiellement dangereuses pour la santé et la sécurité des travailleurs, à l’instar des industries de fabrication de substances chimiques ou des établissements utilisant des machines et outils dangereux.
Si ladite entreprise remplit ces critères, l’employeur est donc tenu de contacter immédiatement un centre de formation habilité par l’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et l’Assurance-Maladie Risques professionnels dans le département de la Bourgogne. En notant qu’il est également possible pour les entreprises de disposer des formateurs SST en interne, qui ont pour mission de former ses collaborateurs SST. Afin que ces entreprises habilitées puissent détenir leurs propres salariés formateurs SST, ces derniers doivent avoir suivis des formations complètes, directement auprès d’un organisme certifié de l’INRS.

La formation d’un sauveteur secouriste du travail

Comme son nom l’indique, le personnel SST agit en qualité de secouriste au sein de son entreprise. Il intervient de ce fait pour porter les gestes de premier secours à ses collaborateurs, victimes d’un accident de travail dans l’exercice de ses fonctions.
C’est lors d’une formation dispensée auprès d’un organisme de formation habilité que le salarié secouriste prendra donc connaissance de son véritable rôle au sein de l’entreprise. Une formation d’une durée totale de 12 ou 14h, voire plus si des cas de risques particuliers liés à la fonction du SST sont évalués, qui comprend des séances pratiques et théoriques.
Dans ce cadre, l’apprentissage en pratique à travers des simulations et des mises en situation permet au secouriste du travail de connaître les différentes manœuvres dites de premier secours. Il saura ainsi comment agir et réagir efficacement face à des situations d’accident du travail telles qu’une perte de connaissance, une crise cardiaque, une hémorragie ou encore une brûlure.
Par ailleurs, c’est à l’occasion d’une séance théorique qu’il sera porté à la connaissance du stagiaire SST que son rôle ne consiste pas uniquement en une intervention en cas d’accident. Sa mission couvre en effet un domaine plus vaste qui implique tout particulièrement une mission de prévention. Il s’agit dans ce sens de tout un processus en amont qui consiste à évaluer les risques professionnels, à informer sa hiérarchie des situations de travail potentiellement dangereuses et apporter des solutions en vue de prévenir la survenue d’un éventuel accident.
En ayant parfaitement complété ses heures de formation et réussi aux épreuves certificatives, le stagiaire sera sanctionné d’un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail délivré par l’INRS et l’Assurance-Maladie Risques professionnels valable pendant 2 ans. Un certificat à consolider par une formation Maintenir et Actualiser ses compétences de SST (MAC) pour continuer à rester valide.

Formation PSC1

A l’instar de la formation SST, la formation PSC1 (Prévention et Secours Civique de niveau 1) est une démarche visant à l’apprentissage des gestes de premier secours. Toutefois, ces deux types de formation présentent une différence notable notamment en ce qui relève de son aspect obligatoire.
En effet, la formation PSC1 se définit dans un premier temps comme étant un acte civique ouvert à tout citoyen et à entreprendre en toute liberté. La personne qui suit une telle formation n’est ainsi tenue par aucune obligation liée à son statut de travailleur, ni d’employeur.

Pourquoi suivre une formation PSC1 ?

La formation PSC1 est un dispositif mis en place par l’Etat en vue de conscientiser le grand public de l’importance de pouvoir répondre efficacement à une situation d’urgence et de porter les gestes de premier secours sur une personne victime d’accident, avant l’arrivée des secouristes professionnels tels que les pompiers ou le SAMU.
Dans cette ligne de conduite, dès la mise en route de la formation PSC1 au niveau national, le Ministère de l’éducation Nationale a tenu à inclure dans le programme des collèges et lycées, la formation aux actions de prévention et d’assistance à personne en danger. L’objectif est tout simplement de responsabiliser et de donner aux citoyens la faculté d’aider et d’assister autrui dès leur plus jeune âge. Notez qu’il est possible de suivre cette formation à partir de 10 ans, avec autorisation préalable des parents ou des tuteurs légaux.
Dans le cadre professionnel, il a été relevé que la réglementation exige de certains corps de métier et activités, la suivie d’une telle formation. Sont ainsi concernés par la formation aux gestes élémentaires de secours, les personnels aux services de la santé, des jeunes enfants, de l’aide à domicile et bien d’autres métiers qui accueillent fréquemment du public.
D’autre part, pour les personnes à la recherche d’un emploi, vous devez savoir que certains secteurs de travail annoncent explicitement dans leur offre de recrutement l’obligation pour les futurs employés de disposer d’un certain prérequis en matière de secourisme et de détenir dans ce sens un certificat de compétences liés aux gestes de premiers secours.

Le contenu d’une formation initiale PSC1 en Bourgogne?

Généralement, les formateurs habilités à prodiguer une formation PSC1 sont des professionnels issus d’une association départementale ou de collectivité locale, regroupée dans l’Association Agréée de Sécurité Civile (AASC). Dans la Bourgogne Franche-Comté, les sapeurs-pompiers, la Protection Civile ou encore la Croix-Rouge française se présentent comme étant des associations aptes à dispenser d’une formation de secourisme au public.
Les modules de formation se déroulent normalement dans les locaux de ces organisations, suivant des programmes bien définis répartis en quelques sessions de 1 ou 2h, pour une durée totale de 7 à 10h.
Apprentissages théoriques et cas pratiques tenus par des formateurs agréés s’alternent durant toute la durée de la formation. Chaque séance théorique met en avant les approches et les conduites à adopter pour venir en aide à une personne victime de brûlures, de traumatismes, de plaies, d’hémorragie, de malaises, d’obstruction des voies aériennes d’arrêt cardiaque et bien d’autres. Des gestes de secours complétés par les mesures à prendre pour protéger la victime et les personnes aux alentours, ainsi que la mise en alerte des secours.
Les acquis durant toute la formation théorique sont par la suite mis en application à travers des simulations et des cas concrets portant sur des situations d’intervention avec utilisation de matériels de secours.
A la fin du stage, aucun examen certificatif ne sera effectué. En effet, l’attribution d’un certificat de compétences de citoyen de sécurité civile aux stagiaires se fait par le biais d’une évaluation tout au long des différentes modules de formation. Le certificat sera ainsi délivré à ceux qui ont rempli les heures de formation et ayant participé à une situation concrète de secours. Afin de garantir la validité du certificat, une remise à niveau est à effectuer 5 ans suivant la formation initiale.

  

 

Retours sur mes formations

“Formation très bien animée” – Mélanie

“Formation très intéressante qui peut servir dans la vie de tous les jours” – Nicolas

“Très bien et complet” – Anonyme

“Super matériel, bon exercices pratique” – Etienne

 

 Taux de réussite de 99% aux formations SST en 2019

 975 heures de formations au total en 2019

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